採用情報

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不動産に係るすべてのプロフェッショナルへ。

人材募集について

当社は「不動産ビッグデータ」と自社開発した「人工知能(Opus)」を活用した新時代の不動産取引マーケットの実現を目指す不動産ITベンチャー企業です。この目標を実現する第一弾である「Gate.BusinessPlan」の正式リリースに伴い、業容拡大のための様々な人材を広く募集しています。ITツールの法人開拓、不動産業界経験者もしくは不動産業界の変革に貢献したい、というやる気のある方求めています。下記職種以外でも随時受け付けていますので、是非ご応募ください。

募集職種

法人コンサルティング・スタッフ

業務内容
Gate.BusinessPlanの導入を希望する企業などへ提案セールス。
不動産業界に関わるあらゆる企業の経営課題を「Gate.BusinessPlan」によって
解決する提案を行って頂きます。社内エンジニアと共に課題解決を提案してください。
応募資格
・大卒以上、35歳未満
・基礎的なIT知識やスキル
望ましい人物像
・業種問わず1年以上のITツールなどの法人セールス経験がある人
・課題解決型の提案を行った経験がある人
・情報収集型のセールス経験がある人
・行動力のある人
・不動産業界の変革に貢献したい人
待遇・制度
雇用形態  正社員
勤務地   渋谷区渋谷
勤務時間  10:00~19:00(フレックス制)
給与    前職を考慮し社内規定に基づいて優遇
手当    資格手当、通勤手当、報奨制度
福利厚生  通勤交通費支給(月額5万円まで)、社会保険完備

個人コンサルティング・スタッフ

業務内容
国内外の顧客へGate.BusinessPlanを活用した投資相談、投資コンサルティングの提供。
各種セミナーやホームページからお問合せに対する反響営業です。
投資相談から物件紹介、管理委託までワンストップでご提案できる体制があります。
管理業務は複数の提携先があるので、クライアントへの投資提案に専念できます。
応募資格
・大卒以上、35歳未満
・エクセル、ワードなど基本的なPCスキル
望ましい人物像
・1年以上の収益用不動産の売買仲介経験、または、賃貸管理経験
・投資コンサルティング経験
・宅地建物取引士、公認不動産コンサルティングマスターなど
・不動産業界の変革に貢献したい人
待遇・制度
雇用形態  正社員
勤務地   渋谷区渋谷
勤務時間  10:00~19:00(フレックス制)
給与    前職を考慮し社内規定に基づいて優遇
手当    資格手当(宅建士など)、通勤手当、報奨制度
福利厚生  通勤交通費支給(月額5万円まで)、社会保険完備

ITサポートスタッフ

業務内容
・社内システム関連(PC、携帯)の設定、保守
・弊社Webサービスである「Gate.」のシステム開発のエラーチェック
・付随的に、不動産物件の分析レポート(FMR)の作成もお願いします。
応募資格
・大卒以上、35歳未満
・社内LANにPCを設定する等のスキル
・システム開発のユーザー側でのエラーチェックのスキル
・統計分析の基本的な知識(回帰分析)
・不動産売買仲介の経験尚可
・不動産市場分析の経験尚可
望ましい人物像
・理論的な思考力が高い人
・学習能力の高い人
・社内インフラの設定、保守、運営の経験がある人
・当社ホームページの編集、保守、運営の経験がある人
待遇・制度
雇用形態  正社員
勤務地   渋谷区渋谷
勤務時間  10:00~19:00(フレックス制)
給与    前職を考慮し社内規定に基づいて優遇
手当    資格手当、通勤手当
福利厚生  通勤交通費支給(月額5万円まで)、社会保険完備

各種事務・スタッフ

業務内容
社内における各種事務業務
応募資格
・基礎的なPCスキル
望ましい人物像
・1年以上の事務、総務の経験がある人
・事務処理能力が高い人
待遇・制度
雇用形態  正社員、契約社員、アルバイト(本人の希望による)
勤務地   渋谷区渋谷
勤務時間  10:00~19:00(フレックス制)
給与    前職を考慮し社内規定に基づいて優遇
手当    資格手当、通勤手当
福利厚生  通勤交通費支給(月額5万円まで)、社会保険完備(雇用形態による)

バックオフィススタッフ

業務内容
経理業務及び上場準備対応
応募資格
・簿記2級レベルの経理能力
望ましい人物像
・主体的に業務を遂行できる人
・バックオフィス業務の経験値を高めたい人
待遇・制度
雇用形態  正社員、契約社員、アルバイト(本人の希望による)
勤務地   渋谷区渋谷
勤務時間  10:00~19:00(フレックス制)
給与    前職を考慮し社内規定に基づいて優遇
手当    資格手当、通勤手当
福利厚生  通勤交通費支給(月額5万円まで)、社会保険完備(雇用形態による)